{"id":10,"date":"2011-01-25T11:14:08","date_gmt":"2011-01-25T11:14:08","guid":{"rendered":"http:\/\/danavonmach.de\/?p=10"},"modified":"2026-03-03T14:40:36","modified_gmt":"2026-03-03T14:40:36","slug":"05-ueber_mic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.danavonmach.de\/no\/blog\/2011\/01\/25\/05-ueber_mic\/","title":{"rendered":"<span class=\"number\">05.<\/span>OM MEG"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: center;\">\n<p>Dana von Mach<br \/>\nverdifull kommunikasjon &#8211; tilretteleggingstaler og coach<\/p>\n<ul>\n<li>eier av mitt private akademi,\u00a0<span style=\"caret-color: #0b98f0; color: #000000;\"><em><span style=\"caret-color: #0b98f0; color: #0b98f0;\"><em style=\"color: #000000;\"><span style=\"caret-color: #0b98f0; color: #0b98f0;\">v<\/span><\/em>erdifull-kommunikasjon i <\/span><\/em><\/span><em style=\"caret-color: #0b98f0; color: #000000;\"><span style=\"caret-color: #0b98f0; color: #0b98f0;\">microbodymotion<\/span><\/em><br \/>\nAkademiet for <em>ubetinget<\/em> kj\u00e6rlighet som et <em>forebyggende<\/em> tiltak<\/li>\n<li>10 \u00e5r en utdanningsinstitusjon,<\/li>\n<li><em><strong>holistik<\/strong><\/em> coaching <strong>forretningsengelsk<\/strong> <strong>lederegenskaper og<\/strong> <strong>bygge team<br \/>\n<\/strong>basert p\u00e5 arbeid med energi, emosjoner og gjennomf\u00f8ringer = <strong>verdifull kommunikasjon<\/strong> av<\/li>\n<li>\u00a0<strong>1.<\/strong> <strong>arbeidss\u00f8kere <\/strong><strong>klienter<\/strong> som <strong>er berettiget til <\/strong><strong>sysselsettingsfremmende arbeid,<br \/>\nyrkesr\u00e5dgivning, karriereorientering, arbeidsmarkedsr\u00e5dgivningslov i henhold til Social Code<br \/>\n&#8211; Book III Tyskland, Law Act 1997-03-24) fra tyske statlige institusjoner: <\/strong><br \/>\n&#8211; <strong>det tyske f\u00f8derale arbeidsbyr\u00e5et<\/strong> (Agentur f\u00fcr Arbeit)<br \/>\n&#8211; <strong>Bundeswehr <\/strong>(tyske armen)<br \/>\n&#8211; <strong>det tyske lokale arbeidsbyr\u00e5et<\/strong> (Landkreis)<br \/>\n&#8211; <strong>Federal Support to Employees of Bunkrupt Firms and Corporations,<br \/>\n<\/strong><strong>s\u00e5kalte Redningsselskaper<\/strong> (Auffanggesellschaften)<\/li>\n<li>\u00a0<strong>2.<\/strong> ansatte av <strong><em>internasjonalt<\/em> aktive<\/strong> og <strong><em>internasjonale<\/em> selskaper<\/strong> og alle slags virksomheter, f. eks. VW og andre, som \u00f8nsker \u00e5 forbli unevnte<\/li>\n<li>\u00a0tidligere jobbet i moteindustrien for et motehus i London med export til Vest-Europa,<br \/>\nsamt for et tysk selskap i Hong Kong og Macau<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u2026<\/p>\n<ul class=\"text-center\">\n<li>f\u00f8dt i Gdansk, Polen<\/li>\n<li>har livet i \u00e5tte land, p\u00e5 tre kontinenter, i forskjellige kulturer<\/li>\n<li>flerspr\u00e5klig<\/li>\n<li>mor til <strong>to voksne<\/strong> <strong>s\u00f8nner<\/strong> og <strong>vire\u00a0barnebarn<\/strong><\/li>\n<li>utdannet i fire land: Polen, \u00d8st- og Vest-Tyskland, Storbritannia:<br \/>\nSpr\u00e5kstudier ved London University, U.K.<\/li>\n<li><strong>\u00a0<\/strong>TEFL &#8211; undervisning i engelsk som fremmedspr\u00e5k, Inlingua, Oldenburg, Tyskland<\/li>\n<li>Alternativmedisinstudier &#8211; grunnkurs ved Dt. Paracelsus Schule, Bremen, Tyskland<\/li>\n<li>i dag bo<em>r <\/em>jeg hovedsakelig i Norge, opplever kulturen og l\u00e6rer spr\u00e5ket til barnebarna mine<\/li>\n<li>Time: 18 m\u00e5neders <strong>Movimenti &amp; Stellari-programmer<\/strong> \/ august 2022\u2013juni 2024<br \/>\n<strong>who:<\/strong> trener \u2013 <strong>Therese Cleve-Stiansen<\/strong><br \/>\n<strong>what<\/strong>: systematisk program for bedre kontakt med egen kropp, femininitet gjennom m\u00e5lrettet bevegelse, mentalt\u00a0og\u00a0emosjonelt<\/li>\n<li>lage av mitt eget holistisk program &#8211;\u00a0<span style=\"caret-color: #0b98f0; color: #000000;\"><span style=\"caret-color: #0b98f0; color: #000000;\"><em><span style=\"caret-color: #0b98f0; color: #0b98f0;\">microbodymotion<\/span><\/em><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u2026<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hva gj\u00f8r kurset s\u00e5 vellykket i det lange l\u00f8p? Svaret er, reintegreringsraten i arbeidsmarkedet, som er ca. 97 %<strong>!<\/strong> Det er imidlertid vesentlig \u00e5 stille sp\u00f8rsm\u00e5let om hvorfor reintegreringsraten for kursdeltakerne tilbake p\u00e5 arbeidsmarkedet er s\u00e5 h\u00f8y? Svaret er b\u00e5de, min fagperson, dvs. <strong>intellektuell kunnskap<\/strong>, sammen med <strong>min humanistiske holdning, dvs. min intelligens<\/strong>, basert p\u00e5 <strong>verdifull kommunikasjon<\/strong> integrert <em><strong>i timene p\u00e5 lik linje!<\/strong><\/em> Dette gj\u00f8dsler bakken for spiringen av individets fr\u00f8 til suksess. I et n\u00f8tteskall f\u00e5 jeg <em><strong>tilliten<\/strong><\/em> til elevene mine og oppmuntre dem til \u00e5 stole p\u00e5 og <em><strong>ta ansvar ved \u00e5 holde tilliten til dem i fokus<\/strong><\/em>; et <strong>b\u00e6rekraftig grunnlag<\/strong> for \u00e5 bygge noe sammen. Kursdeltakerne mine f\u00e5 en realistisk sjanse til \u00e5 integrere seg i arbeidsmarkedet. F\u00f8lgelig kommer \u00f8nsket opp i dem om <em><strong>\u00e5 ta personlig ansvar<\/strong><\/em>. Sammen er <em><strong>feiltolkninger av livet<\/strong><\/em> oppdaget. Kurset er et &#8216;<em><strong>resirkuleringstiltak&#8217;<\/strong><\/em> som ble brukt for \u00e5 bli kvitt det psykologiske avfallet som dukker opp som et resultat. Plass til <em><strong>nytt &#8211; for skapelse er laget<\/strong><\/em>. Denne tiln\u00e6rmingen lykes det ene kurset etter det andre<strong><strong>!<\/strong><\/strong><br \/>\n<strong>Mitt motto er:<\/strong> \u00c5 <strong><em>leve<\/em><\/strong> er \u00e5 <em><strong>elske<\/strong><\/em> og \u00e5 <strong><em>elske<\/em><\/strong> er \u00e5 <strong><em>leve<\/em><\/strong> <strong>p\u00e5 en intelligent m\u00e5te<\/strong>. Det gir mening! En stor takk til alle<strong>!<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dana von Mach verdifull kommunikasjon &#8211; tilretteleggingstaler og coach eier av mitt private akademi,\u00a0verdifull-kommunikasjon i microbodymotion Akademiet for ubetinget kj\u00e6rlighet som et forebyggende tiltak 10 \u00e5r en utdanningsinstitusjon, holistik coaching forretningsengelsk lederegenskaper og bygge team basert p\u00e5 arbeid med energi, emosjoner og gjennomf\u00f8ringer = verdifull kommunikasjon av \u00a01. arbeidss\u00f8kere klienter som er berettiget til sysselsettingsfremmende [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-inhalte"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.danavonmach.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.danavonmach.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.danavonmach.de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.danavonmach.de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.danavonmach.de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10"}],"version-history":[{"count":344,"href":"https:\/\/www.danavonmach.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1632,"href":"https:\/\/www.danavonmach.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10\/revisions\/1632"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.danavonmach.de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.danavonmach.de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.danavonmach.de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}